Effectieve Re-integratie Buiten Eigen Organisatie
Wanneer een werknemer langdurig ziek is en terugkeer naar de eigen functie of een andere passende functie binnen de organisatie niet mogelijk […]
Wanneer een werknemer langdurig ziek is en terugkeer naar de eigen functie of een andere passende functie binnen de organisatie niet mogelijk […]
Visie en aanpak van Pijnzorg Actief: duurzame re-integratie bij chronische pijn en aandoeningen Chronische pijn en langdurige aandoeningen vormen een groeiende uitdaging […]
Voor werkgevers en UWV-professionals Langdurig verzuim als gevolg van aanhoudende pijnklachten vraagt om een specialistische en mensgerichte aanpak. Pijnzorg Actief biedt begeleidingstrajecten […]
Chronische pijn is een uitdaging die meer dan 3,5 miljoen Nederlanders raakt. Het gaat hierbij om pijnklachten die langer dan drie maanden […]
U wilt medewerkers ondersteunen bij hun herstel en tegelijkertijd bijdragen aan een soepele en duurzame terugkeer naar werk. Re-integratie is echter complex. […]
Navigeren door de WIA-aanvraag tijdens een 2e spoor traject: Essentiële Tips en Inzichten. Als re-integratieconsultant is het mijn doel om werknemers en […]
Als toegewijde verpleegkundige met meer dan 30 jaar ervaring in de gezondheidszorg, ben ik gespecialiseerd in loopbaanadvies, duurzame inzetbaarheid en outplacement. Mijn […]
Als 2e spoor coach begrijp ik het belang van effectieve communicatie op de werkvloer tussen werknemers en werkgevers tijdens het re-integratieproces. Een […]
In het proces van re-integratie kunnen werknemers geconfronteerd worden met verschillende uitdagingen, waaronder weerstand als gevolg van angst voor klachtenverergering. Deze angst […]
Veel mensen met pijn hebben angst om te bewegen. Ze zijn bang dat als ze bewegen, hun klachten erger worden of dat […]