Chronische aandoeningen en werken, hoe zit dat? Wel of niet werken met chronische klachten? Vaak wil men zelf graag blijven werken, maar wordt men tegengehouden door de klachten die men ervaart…En hoe wordt (langdurig) ziekteverzuim voorkomen? Chronische aandoeningen hebben een forse impact op de kwaliteit van leven, het dagelijks functioneren, ziekteverlof en gaat gepaard met hoge kosten. Wist u dat 30% van de werknemers met chronische aandoeningen geen vertrouwen heeft in een mogelijke maatschappelijke carrière? Een gouden combinatie: zorg – werk – welzijn
Ervaring binnen gezondheidszorg!
Vaak zien we dan ook dat het moeilijker wordt om het werk weer op te pakken als iemand (lang) ziek thuis zit met pijnklachten. Door de Wet verbetering poortwachter is de verantwoordelijkheid van de werkgever en werknemer groter. Tijdens de periode van ziekte betaalt de werkgever het loon door. Soms krijgt de werknemer een ziektewetuitkering.
Maatwerk
Iedereen kan een keer ziek worden, dat is helemaal niet vreemd. Lang- en kortdurig zieke medewerkers kosten enorm veel geld en vormen voor werkgevers dan ook een groot risico. Een gouden combinatie: zorg – werk – welzijn
Wat kan pijnzorg actief voor bedrijven betekenen?
Wat betekent dat voor uw medewerkers?
Voor uw medewerkers bieden wij verschillende mogelijkheden voor een structurele en preventieve ziekteverzuim aanpak. Pijnzorg Actief is gespecialiseerd in:
Preventie, zoals o.a. preventief anamnestisch onderzoek en aandacht voor werk-privé balans;
Leefstijlgesprek, met hierop volgend oplossingen op het gebied van leefstijl. Denk hierbij aan voeding, beweging, slaap, zingeving;
Ontspanning, sociale verbinding, werk- en leefomgeving; stressmanagement
Diagnostiek, bijvoorbeeld psychologische flexibiliteit meting en competentietest
Dit alles ondersteunt door diverse e-learnings om mentaal veerkrachtig te worden en te blijven. Met behulp van deze hulpmiddelen en vaardigheden kunnen we preventief werken aan iemands weerbaarheid of gericht aan de slag gaan met mentale klachten.
Kennis van Wet Verbetering Poortwachter
Werknemers kunnen voorzien in hun eigen oplossingen
Pijnzorg Actief als deskundige partner om het ziekteverzuim terug te dringen of te voorkomen
Leefstijl
De kracht van Integrative medicine/ leefstijlgeneeskunde is dat we kijken naar alle facetten van een persoon.
Bij Pijnzorg Actief kijken we niet alleen naar oorzaken, maar ook naar bijvoorbeeld voeding, je mentale welzijn en waarden in iemands leven. Dat doen we omdat alles met elkaar samenhangt.
Een gouden combinatie: zorg – werk – welzijn
- Voeding
- Beweging
- Slaappatroon
- Mentaal welbevinden en ontspanning
- Sociale verbondenheid
- Zingeving
- Werk- en leefomgeving
Het is de missie van Pijnzorg Actief om de gezondheid van uw medewerkers terug te winnen
Stappenplan wordt systematisch doorlopen
Ontzorgen van werkgever én werknemer
Daar Pijnzorg Actief geen grote organisatie is kunnen we in een vroeg stadium reeds begeleiding bieden op preventief vlak, maar ook op het vlak van onbekendheid bij werkgevers. Vaak heersen er onzekerheden bij werkgevers en weet men niet of men ‘op de goede weg’ zit qua verplichtingen rondom ziekteverzuim en re-integratie.
Re-integratie
Pijnzorg Actief is gespecialiseerd op het begeleiden van zowel werkgevers als werknemers op het gebied van het onderzoeken van mogelijkheden in re-integratie, samen met de bedrijfsarts. Een gouden combinatie: zorg – werk – welzijn
Elke werkgever krijgt helaas te maken met werknemers die zich arbeidsongeschikt melden. Gelukkig herstelt het overgrote deel van deze werknemers binnen afzienbare periode, waardoor deze werknemers weer duurzaam kunnen terugkeren in het eigen werk.
Werken aan vitale organisaties!
Echter, het komt voor dat een werknemer en een werkgever geconfronteerd worden met een periode van langdurig verzuim. Dit kan ertoe leiden dat de terugkeer van de werknemer niet soepel verloopt of zelfs uitblijft.
Re-integratie houdt in dat de nodige hulp wordt geboden aan een werkzoekende bij het vinden van werk. De werkzoekende wordt begeleid en de werkgever wordt ondersteund bij het re-integratieproces.
Pijnzorg Actief verzorgt voor particulieren en werkgevers een aantal re-integratiediensten.
Een gouden combinatie: zorg – werk – welzijn
Sinds 2019 onderaannemer re-integratiediensten. Kennis van actuele sociale verzekeringswetgeving en Wet verbetering poortwachter.
Professionele zorg bij chronische aandoeningen en freelance opdrachten. Organisaties, instellingen, bedrijven en andere initiatiefnemers kunnen vrijblijvend contact opnemen met Pijnzorg Actief.
